Iirimaal asedirektor on isik, kelle juhatuse liige on määranud täitma peadirektori ülesandeid, kui nad ajutiselt on ei saa seda teha näiteks haiguse või reisimise tõttu. Asendusdirektor võtab ajutiselt üle peamise direktori volitused ja kohustused, tegutsedes tema nimel.

Iirimaa asendusdirektoritele esitatavad põhiaspektid ja nõuded:

1. Ametisse nimetamine ja volitused

Iirimaal varjurežissöörid< /span>on isikud, kes ilma ametliku direktori ametikohata avaldavad olulist mõju juhatuse otsused ja ettevõtte tegevus. Varidirektori kontseptsiooni käsitleb 2014. aasta äriseadus, mis reguleerib selliste isikute kohustusi ja vastutust.

1. Varjujuhi määratlus

Iirimaal direktori kandidaadid< /span>on direktorid, kes on määratud esindama kolmandate osapoolte (nt aktsionäride) huve või emaettevõte) juhatusse. Need juhid tegutsevad kooskõlas juriidiliste nõuetega ja neid reguleerib 2014. aasta äriseadus. Juhatuse kandidaadid peavad täitma oma usalduskohustusi ettevõtte ees, isegi kui nad määratakse ametisse väliste huvide nimel.

1. Juhatajakandidaat

Iiri äriühinguõiguses juht Režissööridon kriitilised tegelased, kellel on kahekordne roll ettevõtte igapäevane juhtimine ja strateegiline suund. Siin on Iiri seadustel põhinev üksikasjalik ülevaade:

Roll ja kohustused

2014. aasta äriühinguseadus. See seadus kirjeldab peamisi juhte, nende volitusi ja kohustusi. Allpool on seadusest ja normatiivaktidest lähtuv laiendatud ülevaade:

1. Tegevdirektorid