爱尔兰的替补董事

在爱尔兰，替代董事是由董事会成员任命的个人，当主要董事因疾病或旅行等原因暂时无法履行职责时，替代董事负责代行主要董事的职权。替代董事暂时承担主要董事的权力和责任，代表其行使职权。

爱尔兰替代董事的关键方面和要求：

1. 任命和权力

• 任命：替代董事由主要董事自行决定任命，如果公司章程允许或通过主要董事和公司之间的协议。

• 任命程序：通常需要董事会或适当委员会的批准来任命替代董事。

• 权力：替代董事的权力与主要董事相同，使他们能够参与董事会会议、投票并与其他董事一同做出决策。

2. 职责和责任

• 职责：替代董事必须以公司的最佳利益为重，履行对常规董事的所有义务，包括遵守公司的章程和法定要求。

• 责任：他们承载与主要董事相同的责任，遵循设定的规则和标准《爱尔兰公司法2014》。

• 诚实信用：替代董事必须为公司的利益保持诚信、透明和应有的勤勉。

3. 限制和权利

• 权力期限：一旦主要董事恢复其职务（例如，暂时缺席后返回）或主要董事离开公司，替代董事不能继续履行职务。

• 解除任命：替代董事的任命可以随时被主要董事或公司董事会撤销。

• 替代：在大多数情况下，替代董事不能指派其他替代董事代替自己。

4. 文件和程序

• 书面授权：替代董事的任命必须以书面形式记录，由主要董事签署，并在某些情况下获得董事会的批准。

• 通知CRO：公司通常需要通知 公司注册办公室（CRO）替代董事的任命，并相应更新董事注册记录。

5. 资格和利益冲突

• 资格：替代董事必须符合公司对董事的资格要求。

• 利益冲突：与常规董事一样，替代董事必须披露任何潜在的利益冲突，并且在他们有个人利益的决策中应避免参与。

结论

在爱尔兰，替代董事在确保在主要董事暂时缺席时的治理连续性和决策参与方面发挥着至关重要的作用。尽管是暂时的，替代董事必须遵循与主要董事相同的标准和责任，包括诚实义务和利益冲突的披露。任命必须正式记录并根据爱尔兰法律进行注册，帮助公司避免与此职位相关的法律和管理风险。