Varlıklar, bir şirket tarafından kontrol edilen ve gelecekte ekonomik faydalar sağlayan veya sağlaması beklenen kaynaklardır. Muhasebede varlıklar, niteliklerine ve faydalı ömürlerine göre cari (kısa vadeli) ve cari olmayan (uzun vadeli) olarak ayrılır. Aşağıda, İrlanda'da mevcut sınıflandırmalarını, amortisman kurallarını, amortisman yöntemlerini ve vergi avantajlarını inceliyoruz.
1. Varlık Sınıflandırması
İrlanda'da vergi yükümlülükleri serbest meslek sahipleri, önemli şirket hissesi sahipleri ve ev sahipleri dahil olmak üzere çeşitli kategorilere uygulanır. Vergi yükümlülüğünü, raporlama gerekliliklerini ve olası vergi indirimlerini etkileyebilecek tüm nüansları anlamak önemlidir.
Serbest Meslek Sahibi Bireyler:
İrlanda KDV mevzuatına göre, “Marj Planı” ikinci el mallar, sanat eserleri, antikalar ve koleksiyonluk eşyalarda satıcılar için idari yükü ve olası çifte vergilendirmeyi basitleştirmeyi ve azaltmayı amaçlamaktadır. Malların tam satış fiyatı üzerinden KDV'yi hesaplamak yerine, şema KDV'nin yalnızca satış ve satın alma fiyatları arasındaki fark (veya marj) üzerinden ödenmesine izin verir. Bu yaklaşım, bayilerin yeniden sattıkları ürünlerin tam değeri üzerinden KDV ücretleri ile karşılaşmasını önler, özellikle de KDV önceki bir sahibi tarafından veya önceki bir işlemde ödenmişse.
Marj Şeması Tarafından Kapsanan Kategoriler:
İrlanda'da, Şirketler Yasası 2014 uyarınca tüm kayıtlı şirketler için şirket sekreteri pozisyonu zorunludur. Şirket sekreteri, yasal gerekliliklere uyumu sağlamada ve kurumsal yönetimi sürdürmede önemli bir rol oynar. Bir şirket sekreterinin temel görev ve sorumlulukları şunlardır:
Temel Görevler
İrlanda yasalarına göre, İrlanda'da kurulmuş şirketlerin, yöneticileriyle ilgili olarak EEA (Avrupa Ekonomik Alanı) yerleşik bir yönetici gereksinimi de dahil olmak üzere belirli düzenlemelere uymaları gerekmektedir. İşte EEA Resident Director gereksiniminin ve diğer önemli noktaların genel bir görünümü:
1. AEA Yerleşik Yönetici Gereksinimi
İrlanda'da, Alternatif Yönetmen hastalık veya seyahat gibi nedenlerle geçici olarak görev yapamayan birincil yöneticinin görevlerini yerine getirmek üzere bir yönetim kurulu üyesi tarafından atanan kişidir. Yedek yönetmen, birincil yönetmenin yetkilerini ve sorumluluklarını geçici olarak üstlenir ve onun adına hareket eder.
İrlanda'da Alternatif Yöneticiler İçin Temel Hususlar ve Gereksinimler:
1. Randevu ve Yetki