Aktywa to zasoby kontrolowane przez firmę, które zapewniają lub mają zapewnić korzyści ekonomiczne w przyszłości. W księgowości aktywa są dzielone na bieżące (krótkoterminowe) i niebieżące (długoterminowe) na podstawie ich charakteru i okresu użytkowania. Poniżej omawiamy ich klasyfikację, zasady odpisów, metody amortyzacji i korzyści podatkowe dostępne w Irlandii.
1. Klasyfikacja zasobów
W Irlandii obowiązki podatkowe dotyczą różnych kategorii osób, w tym osób samozatrudnionych, właścicieli znacznych udziałów w spółkach i wynajmujących. Ważne jest zrozumienie wszystkich niuansów, które mogą mieć wpływ na zobowiązania podatkowe, wymogi dotyczące raportowania i potencjalne ulgi podatkowe.
Osoby prowadzące działalność na własny rachunek:
Zgodnie z irlandzkim ustawodawstwem VAT system marży ma na celu uproszczenie i zmniejszenie obciążeń administracyjnych oraz potencjalnego podwójnego opodatkowania dla sprzedawców towarów używanych, dzieł sztuki, antyków i przedmiotów kolekcjonerskich. Zamiast rozliczać VAT od pełnej ceny sprzedaży towarów, program pozwala na płacenie VAT tylko od różnicy (lub marży) między ceną sprzedaży a ceną zakupu. Takie podejście zapobiega obciążaniu sprzedawców podatkiem VAT od pełnej wartości przedmiotów, które odsprzedają, zwłaszcza gdy podatek VAT mógł już zostać zapłacony przez poprzedniego właściciela lub w poprzedniej transakcji.
Kategorie objęte systemem marginesów:
W Irlandii stanowisko sekretarza spółki jest obowiązkowe dla wszystkich zarejestrowanych spółek na mocy ustawy o spółkach z 2014 r. Sekretarz spółki odgrywa kluczową rolę w zapewnianiu zgodności z wymogami prawnymi i utrzymywaniu ładu korporacyjnego. Podstawowe obowiązki i odpowiedzialności sekretarza spółki obejmują:
Kluczowe obowiązki
Zgodnie z ustawą o spółkach z 2014 r. obowiązującą w Irlandii dyrektor finansowy odgrywa kluczową rolę w zapewnianiu stabilności finansowej i przejrzystości firmy, a jego obowiązki obejmują planowanie finansowe, księgowość, sprawozdawczość i kontrola.
Główne obowiązki dyrektora finansowego na mocy ustawy o spółkach z 2014 r.:
Zgodnie z prawem irlandzkim spółki zarejestrowane w Irlandii muszą przestrzegać określonych przepisów dotyczących swoich dyrektorów, w tym wymogu posiadania przez dyrektora statusu rezydenta EOG (Europejskiego Obszaru Gospodarczego). Oto przegląd wymogu EEA Resident Director i innych kluczowych punktów:
1. Wymagania dotyczące rezydenta EEA
W Irlandii Zastępczy dyrektor to osoba wyznaczona przez członka zarządu do pełnienia obowiązków głównego dyrektora w przypadku, gdy sam nie może ich tymczasowo pełnić z powodu choroby lub podróży. Zastępczy dyrektor tymczasowo przejmuje uprawnienia i obowiązki głównego dyrektora, działając w jego imieniu.
Kluczowe aspekty i wymagania dla zastępczych dyrektorów w Irlandii:
1. Mianowanie i uprawnienia