Op grond van de Ierse btw-wetgeving is de “Margeregeling” bedoeld om de administratieve lasten en mogelijke dubbele belastingheffing voor handelaren in tweedehands goederen, kunstwerken, antiek en verzamelobjecten te vereenvoudigen en te verminderen. In plaats van BTW te rekenen over de volledige verkoopprijs van goederen, staat de regeling toe dat BTW alleen wordt betaald over het verschil (of de marge) tussen de verkoop- en aankoopprijs. Deze aanpak voorkomt dat dealers BTW-kosten moeten betalen over de volledige waarde van de artikelen die ze doorverkopen, vooral wanneer BTW al is betaald door een vorige eigenaar of in een eerdere transactie.

Categorieën die onder het Margin Scheme vallen:

In Ierland is de functie van bedrijfssecretaris verplicht voor alle geregistreerde bedrijven onder de Companies Act 2014. De bedrijfssecretaris speelt een cruciale rol bij het waarborgen van de naleving van wettelijke vereisten en het handhaven van corporate governance. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van een bedrijfssecretaris omvatten:

Belangrijkste taken

Volgens de Companies Act 2014 in Ierland speelt de financieel directeur een sleutelrol bij het waarborgen van de financiële stabiliteit en transparantie van het bedrijf, met verantwoordelijkheden zoals financiële planning, boekhouding, rapportage en controle.

Belangrijkste taken van de financieel directeur volgens de Companies Act 2014:

Volgens de Companies Act 2014 in Ierland speelt de Managing Director een cruciale rol in het management van een bedrijf, waarbij zijn taken en verantwoordelijkheden duidelijk zijn geregeld.

Belangrijkste taken van de Managing Director onder de Companies Act 2014:

Volgens de Ierse wetgeving moeten in Ierland opgerichte bedrijven voldoen aan specifieke regelgeving met betrekking tot hun directeuren, waaronder de vereiste voor een directeur die in de EER (Europese Economische Ruimte) woont. Hier is een overzicht van de EEA Resident Director-vereiste en andere belangrijke punten:

1. Vereiste voor EEA Resident Director

In Ierland is een plaatsvervangend directeur een persoon die door een bestuurslid is benoemd om de taken van de primaire directeur wanneer deze tijdelijk niet in staat is dit te doen vanwege redenen zoals ziekte of reizen. De plaatsvervangende directeur neemt tijdelijk de bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de primaire directeur over en handelt namens hem.

Belangrijkste aspecten en vereisten voor plaatsvervangende directeuren in Ierland:

1. Benoeming en bevoegdheid

In Ierland zijn schaduwdirecteuren personen die, zonder een officiële directeurspositie te bekleden, een aanzienlijke invloed uitoefenen invloed op de beslissingen van de raad van bestuur en de activiteiten van het bedrijf. Het concept van een schaduwbestuurder valt onder de Companies Act 2014, die de taken en verantwoordelijkheden van dergelijke personen reguleert.

1. Definitie van een Shadow Director

In Ierland zijn genomineerde directeuren directeuren die zijn benoemd om de belangen van derden (bijv. aandeelhouders of een moedermaatschappij) in de raad van bestuur. Deze bestuurders handelen in overeenstemming met de wettelijke vereisten en worden gereguleerd door de Companies Act 2014. Genomineerde bestuurders moeten hun fiduciaire plichten jegens het bedrijf vervullen, zelfs als ze namens externe belangen worden benoemd.

1. Definitie van een genomineerde bestuurder

Volgens de Ierse wetgeving, met name de Company Act 2014, spelen onafhankelijke bestuurders een cruciale rol bij het bevorderen van transparantie en verantwoording binnen bedrijven. Hier is een gedetailleerd overzicht van de rol, taken en wettelijke vereisten voor onafhankelijke bestuurders volgens de Ierse wetgeving:

1. Rol van onafhankelijke bestuurders

Volgens de Ierse wet bekleden niet-uitvoerende bestuurders een cruciale positie in corporate governance. Volgens de Company Act 2014 wordt de rol van niet-uitvoerende bestuurders gedefinieerd door hun taken en verantwoordelijkheden met betrekking tot het bedrijf. Dit zijn de belangrijkste aspecten om te overwegen:

1. Rol en verantwoordelijkheden