Irlandiyada direktorlar turlari: Kompaniyalar to'g'risidagi qonun bo'yicha to'liq qo'llanma 2014 yil

Irlandiyadagi turli xil direktorlar va ularning majburiyatlarini batafsil tahlil qilish uchun 2014 yilgi Kompaniyalar qonuniga murojaat qilamiz. Ushbu qonun direktorlarning asosiy turlarini, ularning vakolatlarini va majburiyatlarini belgilaydi. Quyida qonun va meʼyoriy hujjatlarga asoslangan kengaytirilgan koʼrinish keltirilgan:

1. ijrochi direktorlar

• Bu direktorlar kompaniya ichida boshqaruv lavozimlarini egallaydilar, kundalik boshqaruvga masʼuldirlar va strategik rejalashtirish bilan shugʼullanadilar. Ijrochi direktorlar tez-tez boshqaruv jamoasining bir qismi boʼlib, toʼliq vaqtli ishdalar va oʼz ishlari uchun oylik olishadi.

• 228-moddaga koʼra, ular kompaniya manfaatlariga sodiq va halol harakat qilishlari, uning nizomiga va qonunga muvofiq boʼlishlari kerak. Ular kompaniyaning barcha meʼyoriy talablariga rioya qilishini taʼminlashda va aksiyadorlar manfaatlarini himoya qilishda masʼuldurlar.

2. Ijro etuvchi boʼlmagan direktorlar

• Ijro etuvchi boʼlmagan direktorlar nazorat funktsiyalarini bajaradilar va kundalik faoliyatda ishtirok etmaydilar. Ular tez-tez ijro etuvchi boshqaruvning harakatlarini nazorat qilish va kompaniyaning strategik qarorlarida mustaqil nuqtai nazar taqdim etish maqsadida tayinlanadilar.

• 223-moddaga koʼra, ijro etuvchi boʼlmagan direktorlar korporativ boshqaruv meʼyorlarini nazorat qilishlari va qarorlar qonun va aksiyadorlar manfaatlariga muvofiq boʼlishini taʼminlashlari kerak.

3. Mustaqil direktorlar

• Mustaqil direktorlar – kompaniya bilan hech qanday aloqasi boʼlmagan ijro etuvchi boʼlmagan direktorlar boʼlib, obʼektiv turishi imkonini beradi. Ularning vazifasi barcha aksiyadorlar, xususan, ozchilik aksiyadorlari manfaatlarini himoya qilishdir.

• Qonun ularning qarorlariga taʼsir koʼrsatishi mumkin boʼlgan moliyaviy yoki boshqa aloqalar boʼlmasligini talab qiladi, bu esa ularning adolatli va tarafkash boʼlmagan qarorlar qabul qilishlarini taʼminlaydi.

4. Nomzod direktorlar

• Nomzod direktorlar maʼlum bir aksiyadorlar yoki investorlarning manfaatlarini ifoda etadilar. Ular asosiy aksiyadorlar yoki investitsiya fondlari tomonidan asosiy direktorlar kengashida oʼz manfaatlarini himoya qilish uchun tayinlanishi mumkin.

• Maxsus tomonlar tomonidan tayinlangan boʼlsa-da, qonun ularni butun kompaniya manfaatlariga, faqat ularni tayinlaganlar manfaatlariga emas, muvofiq harakat qilishlarini talab qiladi.

5. Soyali direktorlar

• Soyali direktor – kompaniya boshqaruviga sezilarli taʼsir koʼrsatuvchi, ammo rasmiy direktor sifatida tayinlanmagan shaxsdir. 2014 yilgi qonun ularning rolini tan oladi va bunday shaxslar oʼz qarorlarida huquqiy javobgarlikka tortilishi mumkin.

• 221-moddaga koʼra, soyali direktorlar rasmiy direktorlar kabi qoidalar bilan boshqariladi, agar ularning harakatlari kompaniyaning strategiyasiga taʼsir qilsa.

6. Albom-direktorlar

• Bu direktorlar asosiy direktorning yoʼqligida vaqtinchalik oʼrnini egallaydilar. Albom-direktorlar oʼzlarini oʼzgaruvchining oʼziga mos keladigan vakolatlarga ega, jumladan kengash yigʼilishlarida ovoz berish huquqiga egadirlar.

• Ular kompaniya nizomiga yoki kengash qaroriga koʼra tayinlanishi mumkin.

7. Yevropa iqtisodiy zonasida yashovchi direktorlar

• Qonunga koʼra, har bir irlandiyalik kompaniyada Yevropa iqtisodiy zonasida (YEVRO) kamida bir direktor yashashi kerak. Ushbu talab, zarur boʼlsa, huquqiy va moliyaviy resurslarga kirishni taʼminlashni maqsad qiladi.

• Kompaniya bank kafolatini taqdim etish yoki CROdan maxsus sertifikat olish orqali ushbu talabdan ozod qilinishi mumkin.

8. Boshqaruvchi direktorlar

• Bu direktorlar kompaniyaning rahbarlari boʼlib, koʼpincha bosh ijrochi direktori (CEO) sifatida faoliyat yuritadilar. Ular strategik boshqaruv va kompaniyaning umumiy rahbarligi uchun masʼuldurlar.

• Ularning vazifalari kompaniyaning uzoq muddatli strategiyalarini ishlab chiqish va amalga oshirish, jamoa faoliyatini nazorat qilish va kompaniya manfaatlarini uchinchi tomonlarga taqdim etishdir.

9. Moliyaviy direktorlar

• Kompaniyaning moliyasini, jumladan, byudjet tuzish, moliyaviy tahlil, risklarni boshqarish va moliyaviy meʼyorlarga rioya qilishni taʼminlashda ixtisoslashadilar.

Irlandiyadagi direktorlarning asosiy majburiyatlari

• 2014 yilgi Kompaniyalar qonuni 228-moddasiga koʼra, barcha direktorlar, ularning turi qanday boʼlishidan qatʼi nazar, quyidagi majburiyatlarni bajarishlari shart:

• Kompaniya manfaatlari uchun halol harakat qiling.

• Qiziqishlar toʼqnashuvlarini oldini oling.

• Hisob-kitob tafsilotlarini toʼgʼri saqlash va moliyaviy hisobot berishni taʼminlash.

• Kompaniyaga taʼsir qilishi mumkin boʼlgan operatsiyalardagi har qanday shaxsiy manfaatlaringizni xabardor qilishingiz kerak.

• Ushbu vazifalarni bajarmaganlik qonuniy javobgarlikka, jumladan, jarimalar va hayʼatdan chetlatishga olib kelishi mumkin.