Ստվերային ռեժիսորներ Իռլանդիայում

Իռլանդիայում, անցանկալի տնօրենները այն անձինք են, ովքեր, պաշտոնապես տնօրեն չէին լինելով, զգալի ազդեցություն ունենում են կառավարման որոշումների և ընկերության գործունեության վրա: Արձանագրությունն անցանկալի տնօրենի մասին ընդգրկված է Ընկերությունների մասին օրենքում 2014, որը կարգավորում է նման անձանց պարտականությունները և պատասխանատվությունները:

1. Անցանկալի տնօրենի բացատրությունը

• Ըստ Ընկերությունների մասին օրենքի 2014, անցանկալի տնօրենը այն անձն է, որի հրահանգներին և ուղղություններին ընկերության տնօրենները ունեն սովորություն հետևելու, չնայած որ այդ անձը պաշտոնական նշանակման չի արժանացել:

• Անկախ Թանգարանները կարող են ներառել հիմնական բաժնետոմսեր, ներդրողներ կամ ուրիշ շահագրգիռ կողմերի, ովքեր ազդեցություն են ունենում ընկերության որոշումների վրա:

•

2. Անձնական պարտականությունները անցանկալի տնօրենների

• Ըստ Ընկերությունների մասին օրենքի 2014, անցանկալի տնօրենները ունեն պաշտոնական տնօրենների հետ համաչափ պատասխանատվություններ, եթե նրանց ազդեցությունը ընկերության վրա համարվում է չափազանց մեծ.

• Հիմնական պարտականությունները ներառում են:

• Ընկերության շահերի defense պարտականություն: Անձինք պտտվում են լավագույն շահերի պահպանման համար, ոչ միայն ութ անձնական շահերի:

• Պայմաններից դուրս conflict avoidance: Միջին տնօրեններին հրահանգելու դեպքում նախատեսվում է обходить իրավիճակներ, որտեղ նրանց անձնական շահերը կարող են ազդել ընկերության որոշումների վրա.

• Թափանցիկություն: Նրանք պետք է բացահայտեն իրենց շահերը հաշիվներում և այլ համապատասխանի տեղեկություններում:

3. Ապահովագրություն և պատժամիջոցները

• Անկախ թանգարանները կարող են ընդհանրապես մնալ պաշտոնական տնօրների նման պատասխանատվության պատասխանատվության Ես ներառում եմ ընկերության ֆինանսական պարտականությունները, ուստի հաշվի առնելով առարկայի խնդիրները, որոնք հնարավորություն են տալիս insolvency կամ fraud:

• Միջանցային պարտադիր պարտավորությունների պատճառով հարկային կազմակերպություն իրականացնել շահերի մարումը, անցանկալի տնօրենները կարող են պատասխան տալ, ներառյալ:

• Տնօրենների պարտավորությունն ապահովել: Օրինակ, եթե ընկերությունը ծանրացնում է գործընկերոջն անցանկալի տնօրինություն:

• Գործընկերներից հեռացնել: Նրանք կարող են հետ վերցնել, հրաժարվել շահերից ազատվել:

• Բռնել ավանդները և տուգանքները: Սерьёзные нарушения могут привести к уголовным наказаниям и штрафам.

4. Անցանկալի տնօրենի ճանաչումը

• Նշել անձին որպես անցանկալի տնօրեն, սովորաբար, պահանջում է նրանց դեր և ազդեցության վերլուծություն: Ընկերությունները պետք է նկատի ունենան, թե որքան հաճախ և ինչպես են հետևում այս անձի ղեկավարվողությանը:

• Եթե պարզվում է, որ անձը իրականում կատարում է տնօրենի պարտականությունները ներկայացրած ճանապարհով, ապա կարող են ճանաչվել որպես անցանկալի տնօրեն, ինչը նշանակում է պարտավորություններ և պատասխանատվություններ:

5. Ընկերության և անցանկալի տնօրիների ռիսկերը

• Անցանկալի տնօրենի ճանաչումն ազդելու կարող է ազդել թե ընկերությանը, թե անցանկալի տնօրենին.

• Ընկերության համար, սա կարող է նշանակել լրացուցիչ համապատասխանություն միջոցների անհրաժեշտությունը, քանի որ անցանկալի տնօրենները նույնպես ընկնում են աուդիտի և Կարգավորող հսկողության ներքո:

• Անցանկալի տնօրեների համար, այս ճանաչումը ենթադրում է հնարավոր անձնական պարտականություն:

Վերջաբան

Անցանկալի տնօրենները Իռլանդիայում կարգավորվում են Ընկերությունների մասին օրենքով 2014 և ունեն ղեկավարության նման պատասխանատվություններ, ինչպես պաշտոնական տնօրենները: Իմանալով անցանկալի տնօրենի պաշտոնը, նրանց ազդեցությունը կարող է հանգեցնել պատասխանատվության և պատժամիջոցների խախտումների համար: Սա նշանակում է, որ ընկերությունները և կազմակերպումները, որոնք մեծ ազդեցություն ունեն կառավարությունում, պետք է հասկանալ իրենց իրավունքներն ու պարտականությունները, որպեսզի խուսափեն հնարավոր ռիսկերից և պատասխանատվություններից: