Տնօրենների թեկնածու Իռլանդիայում

ԻռլանտումՆominator Directors-ը տնօրեններն են, ովքեր նշանակվում են ներկայացնելու ստորագրություններ կամ մայր ընկերության շահերը տնօրենների խորհրդում։ Այս տնօրենները գործում են օրենքի պահանջների համաձայն և կարգավորվում են Ընկերությունների օրենք 2014-ի կողմից։ Նոմինալ տնօրենները պարտավոր են կատարել իրենց պարտավորությունները ընկերության նկատմամբ, նույնիսկ եթե նրանք նշանակվում են արտաքին շահերի անունից։

1. Նոմինալ տնօրենի սահմանումը

• ԵկՆոմինալ ղեկավարը-ն ընկերության խորհրդի տնօրեն է, նշանակված հատուկ բաժնետիրոջ կամ բաժնետերեր խմբի շահերը ներկայացնելու համար, կամ գործընկերների կամ մայր ընկերության դիրեքում. Նրանք սովորաբար նշանակվում են վերահսկելու և հատուկ կողմերի շահերի պաշտպանելու համար:

2. Պարտավորություններ ընկերության նկատմամբ

• Նոմինալ տնօրենները, ինչպես մյուս տնօրենները, պարտավոր են պահպանելու բաժնետիրական պարտավորությունները ընկերության նկատմամբ։ Դա նշանակում է, որ, несмотря на свои обязательства перед стороной, назначившей их, они должны действовать в интересах компании в целом.

• Նոմինալ տնօրենի հիմնական պարտականությունները ներառում են:

• Անվտանգություն: Նրանք պարտավոր են գործել լավ հավատով և ընկերության շահերի մեջ, այլ ոչ թե միայն կուսակցության շահերի մեջ, որը նշանակել է նրանց:

• Ազնվություն և Անկախություն: Նոմինալ տնօրենները պետք է մնան օբյեկտիվ և անկախ, նույնիսկ եթե ներկայացնում են երրորդ կողմերի շահերը:

3. Ինտերեսների հակասություն

• Նոմինալ տնօրենները կարող են բախվել շահերի հակասության իրավիճակում, երբ ընկերության և նշանակող կողմի շահերը չեն համընկնում։ Այսպիսի դեպքերում նրանք պարտավոր են հայտարարել այդ հակասությունները խորհրդին և գործել ընկերության շահերի լավագույնս:

• Ընկերությունների օրենք 2014-ը պահանջում է, որ տնօրենները ավտոմատ կերպով խուսափեն իրավիճակներից, երբ նրանց անձնական կամ նշանակված պարտավորությունները կարող են զերծ պահել իրենց որոշումների օբյեկտիվությունից:

4. Հետևանքներ և օրենքի նորմեր

• Հիման վրա Ընկերությունների օրենք 2014-ի, նոմինալ տնօրենները պետք է հետևեն կառավարման գործընկերներին և հաղորդման կանոններին, անկախ նշանակող կողմի հետ իրենց հարաբերություններից:

• Նոմինալ տնօրենները չպ должны, без согласия совета, раскрывать конфиденциальную информацию, полученную в ходе своей работы в компании.

• Նրանք, ինչպես մյուս տնօրենները, պարտավոր են պահպանել բոլոր կառավարման նորմերն ու ակունքական պահանջները, այդ թվում՝ ֆինանսական հաշվետվությունների և հաղորդման պահանջները:

5. Պատասխանատվություն և հնարավոր պատիժ

• Եթե նոմինալ տնօրենը խախտում է իր պարտականությունները, նրանք կարող են պատասխանատվություն կրել ընկերության մյուս տնօրենների հետ միասին:

• Դետ-թ կմ կժի, որը ծանոթացնում է նոր տնօրումների անակնկալին, որը բացահայտում է անպայմանությունը:

• Ընկերությունը նույնպես ստիպված է տալ Հարկերի չկատարելության դիմումները՝ փոխելու նոմինալ տնօրեին:

6. Անկախության հաստատում և հաշվետվություն

• Չնայած, որ նշանակվել են երրորդ կողմով, նոմինալ տնօրենները պետք է հաստատեն իրենց անկախությունը և երաշխավորեն հաշվետվության պարզություն՝ հայտնելով հնարավոր շահերի հակասությունները և տրամադրելով իրենց գործունեության կանոնավոր նկարագրությունները:

• Եթե մայր ընկերության և նշանակող կողմի շահերը հակասություններ ունեն, նոմինալ տնօրենը օրենքով պարտավոր է գործել մայր ընկերության շահերի լավագույն շահերով:

Հայտարարություն

Իռլանդիայի նոմինալ տնօրենները կարևոր դեր են խաղում ռազմական կառավարումներում, ներկայացնելով հատուկ կողմերի շահերը, ինչպիսիք են գլխավոր բաժնետերերը կամ մայր ընկերությունները։ Բայց, رغم ارتباطهم بالجانب المعين، بجب أن يلتزموا بواجباتهم تجاه الشركة وفقًا لـ Ընկերությունների օրենք 2014-ի։ Նոմինալ տնօրենները պետք է գործողություններ կատարեն լուրջ հավատքով, խուսափեն շահերի հակասություններից, և համոզվեն, որ իրենց պարտականությունները կատարվում են մայր ընկերության շահերի լավագույն շահերով։